事情中

你有许多天马行空的想法

但从未向别人提及

你脑海中总会蹦出林林总总[lín lín zǒng zǒng]的点子

但不停没有理论起来

你以为公司谋划办理、消费流程都可以优化

那只是放在内心的以为……

为了让宽大员工都可以到场到企业办理中

ag真人机电在2021年开启了公道化发起运动

在第一季度的公道化发起中
 

许多员工都正到场到公道化发起中

为企业的开展增增效献上了本人名贵的发起

如今

ag真人机电公道化发起第二弹来了

让ag真人一同来看看本次又有哪些发起锋芒毕露[fēng máng bì lù]

公道化发起制度又称为嘉奖发起制度、改进提案制度、发明性思索制度，是一种标准化的企业外部相同制度，旨在勉励宽大员工可以间接到场企业办理，下情上达，让员工可以与企业的办理者坚持常常性的相同。

“小发起    大可为”

上榜员工

供给链：侯俊波

模具工段：蒋勇

拖地车贩卖：赵建党

拖地车工段：郭萌

拖地车工段：陈瑞龙

承装工段：王琪

承装工段：张九锋

承装工段：张广辉

品保部：张遂英

品保部：温快意

品保部：赵万中 

品保部：王纲

ag真人机电不停承袭“标准操纵，宁静为先”的消费谋划理念，把宁静作为企业的重中之重。每一个工段的宁静都必要工段卖力人把每一个宁静操纵流程融入心中，不停催促，时候提示工段的每一个员工严厉依照宁静操纵流程去事情。在第二季度公道化发起上，ag真人同时对宁静事情做出奉献的工段上进行现金嘉奖。

工段卖力人

承装工段：赵建辉

焊装工段：张世涛

模具工段：孟利刚

砂轮工段：赵高举

拖地车工段:马晓亮

古语说得好：三个臭皮匠顶个诸葛亮

一人智短，众人智长

公司不但必要办理团队

更应发扬员工伶俐来完成继续的优化与改进

充实变更宽大员工的正性

为公司献计献策

使员工能以主人翁的心态到场到公司的改进运动中来

为发扬个人伶俐

配合做好公司优化与改进搭建一个制度平台